Staż badawczy to okazja do poznania, jak rozwija się turystyka w dobie rosnącej popularności najmu krótkoterminowego oraz jak zjawisko to wpływa na europejskie miasta i regiony turystyczne. Uczestnicy będą współpracować z zespołem badawczym University of Algarve, wymieniając wiedzę, doświadczenia i podejścia metodologiczne związane z badaniem rynku najmu krótkoterminowego i dynamiki turystyki. W trakcie pobytu będą analizować uwarunkowania i konsekwencje rozwoju najmu krótkoterminowego, m.in. jego znaczenie dla lokalnego rynku turystycznego oraz zmian zachodzących w popularnych destynacjach. Ważnym elementem stażu będzie porównanie doświadczeń i perspektyw badawczych dotyczących tego zjawiska w różnych regionach Europy. Program stażu pozwoli rozwinąć kompetencje w zakresie prowadzenia badań w międzynarodowym środowisku, analizy i interpretacji danych oraz przygotowywania wspólnych rezultatów naukowych. Będzie to również okazja do nawiązania nowych kontaktów badawczych, rozwinięcia współpracy z University of Algarve i podjęcia prac nad wspólną publikacją naukową.
Wymagania dla uczestników i rekrutacja
Uczestnicy mobilności
Do rekrutacji na mobilność zagraniczną może ubiegać się osoba o aktualnym statusie pracownika lub doktoranta Uniwersytetu Gdańskiego na dzień przystąpienia do procesu rekrutacyjnego oraz zaplanowanej mobilności. Kandydat musi być zatrudniony jako nauczyciel akademicki (w grupie badawczo-dydaktycznej lub badawczej), który uzyskał stopień doktora nie wcześniej niż 7 lat przed złożeniem wniosku lub być studentem szkoły doktorskiej. Osoby przystępujące do rekrutacji nie mogą aplikować, ani realizować mobilności zagranicznej przebywając na jakimkolwiek urlopie. Deklarowany poziom języka angielskiego uczestnika to minimum B2.
Rekrutacja
Każda osoba przystępująca do procesu rekrutacji jest zobowiązana do wypełnienia specjalnego formularza rejestrującego. Formularz należy wypełnić i wysłać do 23 sierpnia 2026 roku.
Kolejność przyznania dofinansowania zależy od łącznej liczby uzyskanych punktów – wnioski z wyższą sumą punktów mają priorytet przy przyznawaniu dofinansowania i realizowane będą zgodnie z listą rankingową. Do odbycia mobilności mogą być zakwalifikowane osoby, które złożyły komplet wymaganych dokumentów oraz spełniły wymagania dla mobilności. Środki w ramach całego programu Early Career Researcher przewidziano dla minimum 10 osób. Rekrutacja odbywa się z uwzględnieniem respektowania zasad horyzontalnych opisanych w Regulaminie Projektu § 2 pkt 8. W razie potrzeby udzielenia wsparcia przy procesie rekrutacyjnym dla osób z niepełnosprawnością oraz specjalnymi potrzebami prosimy o kontakt z koordynatorem zadania seaenergy@ug.edu.pl.
Kryteria rekrutacyjne
| 1 | Kryteria formalne | Spełnione |
| status pracownika naukowego lub doktoranta UG | ||
| poziom wyjściowy języka angielskiego minimum B2 | ||
| kompletne zgłoszenie | ||
| Kryteria merytoryczne | Punktacja | |
| 2 | ocena merytoryczna listu intencyjnego | 0-5 |
| 3 | zgodność tematycznego zakresu mobilności z prowadzoną działalnością naukową i specjalizacją badawczą pracownika lub doktoranta | 0-5 |
| 4 | stopień zgodności profilu naukowego kandydata z tematyką badań realizowanych w jednostce przyjmującej | 0-5 |
Wyniki rekrutacji
Komisja dokonująca weryfikacji i oceny wniosków zobowiązana jest do sporządzenia listy rankingowej z podziałem na listę osób zakwalifikowanych, rezerwowych i niespełniających kryteriów. Wszystkie osoby biorące udział w rekrutacji zostaną indywidualnie poinformowane o jej wynikach drogą mailową do dnia 24 sierpnia 2026 roku. Lista laureatów będzie także dostępna na stronie https://sea-eu.ug.edu.pl/aktualnosci/.
Zasady udziału dla zakwalifikowanych osób
Dofinansowanie może być przyznane na realizację mobilności w okresie 08-24.09.2026 roku plus dwa dni na podróż. Dofinansowanie jest wypłacane w formie ryczałtu w wysokości około 9800 zł.
Z dofinansowania należy opłacić koszty podróży, zakwaterowania i diet. Szczegółowy wykaz stawek dofinansowania znajduje się na stronie.
Dokumentacja przed mobilnością
Osoby, które zostaną zakwalifikowane do odbycia mobilności są zobowiązane do wypełnienia:
- umowy Secondment Agreement between Partners oraz zał. nr. 1 Secondment plan,
- elektronicznego pre-testu, w którym uczestnik samodzielnie ocenia poziom swoich umiejętności przed stażem,
- rejestracji na platformie NAWA potwierdzającej kwalifikowalność uczestnika projektu,
- wniosku o delegację na portalu pracownika,
- danych do przelewu bankowego,
- umowy zlecającej wyjazd za granicę (w przypadku doktorantów),
- Letter of Intent.
Dokumentacja po mobilności
Osoby, które zakończą mobilność są zobowiązane do:
- wypełnienia elektronicznego post-testu, w którym uczestnik samodzielnie ocenia poziom swoich umiejętności po stażu,
- złożenia zał. nr 2 Secondment Report z umowy Secondment Agreement between Partners,
- rozliczenia wyjazdu w Biurze Nauki.
Ukończenie mobilności
Weryfikacja efektów uczenia się obejmuje uzupełnienie post-testu, w którym uczestnik powinien uzyskać większą liczbę punktów w porównaniu z pre-testem, aby uzyskać certyfikat podniesienia kompetencji. Oba testy są rozwiązywane w formie zdalnej za pośrednictwem aplikacji Microsoft Forms.
Efekty uczenia
Zestaw efektów uczenia się (kompetencji):
- Poszerzenie wiedzy dotyczącej krótkoterminowego najmu, jego rozwoju w Europie oraz wpływu na dynamikę turystyki i funkcjonowanie destynacji turystycznych.
- Rozwinięcie umiejętności stosowania metod i narzędzi badawczych wykorzystywanych do analizy współczesnych procesów turystycznych, w tym analizy danych dotyczących krótkoterminowego najmu.
- Rozwinięcie kompetencji w zakresie międzynarodowej współpracy naukowej, wymiany wiedzy i doświadczeń oraz przygotowywania wspólnych badań i publikacji naukowych.
Efekty uczenia:
• Wiedza:
Uczestnik:
1.1. zna najważniejsze uwarunkowania rozwoju krótkoterminowego najmu w Europie;
1.2. rozumie wpływ krótkoterminowego najmu na dynamikę turystyki, rozwój destynacji oraz zmiany społeczno-przestrzenne;
1.3. posiada wiedzę na temat metod badawczych stosowanych w analizie współczesnych procesów turystycznych oraz krótkoterminowego najmu.
• Umiejętności:
Uczestnik:
2.1. potrafi identyfikować i analizować najważniejsze czynniki wpływające na rozwój krótkoterminowego najmu;
2.2. potrafi dobierać odpowiednie metody i narzędzia badawcze do analizy procesów związanych z turystyką i krótkoterminowym najmem;
2.3. potrafi analizować i interpretować wyniki badań oraz formułować wnioski dotyczące zmian zachodzących na rynku turystycznym;
• Kompetencje społeczne:
Uczestnik:
3.1. jest gotów do prowadzenia badań zgodnie z zasadami rzetelności naukowej i etyki badań;
3.2. jest gotów do systematycznego rozwijania własnych kompetencji badawczych i poszerzania wiedzy w zakresie współczesnych problemów turystyki;
3.3. jest gotów do aktywnego uczestnictwa w międzynarodowej współpracy naukowej oraz wymiany wiedzy i doświadczeń.
Kryteria oceny efektów uczenia się:
| Efekt uczenia się | Kryteria weryfikacji | Forma weryfikacji |
| 1.1. zna najważniejsze uwarunkowania rozwoju krótkoterminowego najmu w Europie | 1.1.1. identyfikuje najważniejsze czynniki rozwoju krótkoterminowego najmu; 1.1.2. wyjaśnia podstawowe tendencje rozwoju tego rynku w Europie | Test |
| 1.2. rozumie wpływ krótkoterminowego najmu na dynamikę turystyki, rozwój destynacji oraz zmiany społeczno-przestrzenne | 1.2.1. wyjaśnia wpływ krótkoterminowego najmu na rozwój destynacji; 1.2.2. identyfikuje społeczne, ekonomiczne i przestrzenne konsekwencje rozwoju krótkoterminowego najmu | Test |
| 1.3. 1.3. posiada wiedzę na temat metod badawczych stosowanych w analizie współczesnych procesów turystycznych | 1.3.1. wymienia metody badawcze stosowane w analizie turystyki i krótkoterminowego najmu; 1.3.2. wyjaśnia zastosowanie wybranych metod w badaniach turystycznych | Test |
| 2.1. potrafi identyfikować i analizować czynniki wpływające na rozwój krótkoterminowego najmu | 2.1.1. identyfikuje czynniki wpływające na rozwój STR; 2.1.2. analizuje ich znaczenie dla funkcjonowania destynacji | Test |
| 2.2. potrafi dobierać odpowiednie metody i narzędzia badawcze | 2.2.1. dobiera odpowiednią metodę do określonego problemu badawczego; 2.2.2. wskazuje odpowiednie źródła danych i narzędzia analityczne | Test |
| 2.3. potrafi analizować i interpretować wyniki badań | 2.3.1. analizuje wyniki badań dotyczących turystyki; 2.3.2. formułuje wnioski na podstawie uzyskanych wyników | Test |
| 3.1. jest gotów do prowadzenia badań zgodnie z zasadami rzetelności naukowej i etyki badań | 3.1.1. stosuje zasady rzetelności naukowej; 3.1.2. przestrzega zasad etyki badań naukowych | Test |
| 3.2. jest gotów do systematycznego rozwijania własnych kompetencji badawczych | 3.2.1. wykorzystuje zdobytą wiedzę i nowe narzędzia badawcze; 3.2.2. wykazuje gotowość do dalszego rozwijania kompetencji badawczych | Test |
| 3.3. jest gotów do aktywnego uczestnictwa w międzynarodowej współpracy naukowej | 3.3.1. współpracuje z zagranicznym zespołem badawczym; 3.3.2. uczestniczy w wymianie wiedzy i doświadczeń z partnerami zagranicznymi | Test |
Kontakt
Kontakt do osoby koordynującej: seaenergy@ug.edu.pl
Wyniki rekrutacji
Wkrótce
Inicjatywa jest realizowana w ramach projektu „Wsparcie działań synergicznych i komplementarnych projektu SEA-EU 2.0 – SEA-nergy”, który jest częścią programu NAWA „Wsparcie sojuszy Uniwersytetów Europejskich” z Funduszy Europejskich dla Rozwoju Społecznego.
